毎年度はじめ、いつも憂鬱になります。
年度も改まり、今年度の給付費をもらうための、変更申請をします。去年度の実績(延べ利用人数、延べ開所日、工賃総額、職員体制、研修受講実績 受領給付額等)を元に、申請書を書き上げます。
ことり企画は、B型事業所と定着支援事業所の二箇所を運営してるので、2箇所分の書類を作成します。
パソコンで、全てできるようになったとはいえ、煩雑な部分もあり、毎年、法改正がなされ、書類のフォーマットも少しずつ変わるので、去年の書類は、あまり参考にならず、骨が折れます。
もう昨日までの君じゃない。
毎年度はじめ、いつも憂鬱になります。
年度も改まり、今年度の給付費をもらうための、変更申請をします。去年度の実績(延べ利用人数、延べ開所日、工賃総額、職員体制、研修受講実績 受領給付額等)を元に、申請書を書き上げます。
ことり企画は、B型事業所と定着支援事業所の二箇所を運営してるので、2箇所分の書類を作成します。
パソコンで、全てできるようになったとはいえ、煩雑な部分もあり、毎年、法改正がなされ、書類のフォーマットも少しずつ変わるので、去年の書類は、あまり参考にならず、骨が折れます。